Dobrý večer,
sadzba poistného
- pre zamestnanca 4 % z vymeriavacieho základu (2 %, ak je osobou zdravotne postihnutou),
- pre SZČO 14 % z vymeriavacieho základu (7 %, ak je osobou zdravotne postihnutou),
- pre zamestnávateľa 10 % z vymeriavacieho základu (5 %, ak zamestnáva zdravotne postihnutú osobu)
- pre osoby tzv. dobrovoľne nezamestnané 14 % z vymeriavacieho základu (7 %, ak je osoba zdravotne postihnutá),
- pre zamestnanca, ktorý dosahuje príjmy aj z inej samostatnej zárobkovej činnosti (zdaniteľné podľa § 6 zákona o daniach z príjmov) je sadzba poistného 14 % z vymeriavacieho základu (7 %, ak je osobou so zdravotným postihnutím).
VZ osoby tzv. dobrovoľne nezamestnanej je jej príjem, ktorý podlieha dani z príjmov (podľa § 5 a 6 zákona o daniach z príjmov), dosiahnutý v rozhodujúcom období okrem vyňatých príjmov. Ak poistenec takýto príjem nemá, je vymeriavacím základom ním určená suma,

gigi

Predcházdajúca odpoveď je správna ale nepoužiteľná:

Zdroj: www.sideria.sk
Zmeny výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu účinné od 1.1.2006
Osoby dobrovoľne nezamestnané
Zvyšuje sa vymeriavací základ a odvod preddavku na poistné v závislosti od výšky
minimálnej mzdy platnej od 1.10.2005 na 634,- Sk (6900 x 14 % pri použití koeficientu
0,6553 v zmysle § 13 ods.14 zákona 580/2004 Z.z. v platnom znení so zaokrúhlením na celé
koruny nahor).

Odvod do ZP je 634,-- Sk. Platí to aj pre študentov VŠ študujúcich formou externého štúdia.

Keď tento rok mal ZD 34264.-Sk tak môže nadalej vypočítať odvody z minima?

Áno, preddavok na zdr.poistenie si samoplatiteľ určuje sám - nezávisí od jeho príjmu dosiahnutého v minulom roku - pričom preddavok je v zásade najmenej suma 634 Sk.

Dobrý deň,
dobrovoľne nezam.osoba v roku 2008 platí len zdrav.pois.,alebo musí platiť aj do soc.poisťovne? Koľko sa teraz platí do ZP, prípadne SP? Za predpokladu, že si v r.2008 preruší živnosť a bude vykonávať prácu na dohodu /bude teda dobrovoľne nez.osoba/ a bude mať mes.odmenu napr.10000SK, v tom istom roku si živnosť obnoví, pri roč.zúčt.zdrav.pois.mu vznikne z obdobia dobrovoľ.nez.osoby nejaký nedoplatok?
Ďakujem.

Prosím, nenájde sa nikto, kto by mi odpovedal?

Dobrovoľne neazmestnaný je povinný platiť iba do ZP. Preddavky sú 751 Sk mesačne, až na výnimky. Ak bude mať príjem na dohodu 10000 Sk v mesiaci, kedy nie je SZČO, bude mať v RZZP z dôvodu tejto dohody nedoplatok.

Ďakujem. Tak aby nemal nedoplatok, koľko max. za mesiac môže zarobiť na dohodu? Dá sa vypočítať aj koľko by ten nedoplatok bol pri spomínanej mes.odmene 10000SK?

Ak bude mať dohodu v každom mesiaci, kedy nebude SZČO, nedoplatok za každý mesiac bude :
14% z 10000 -751 = 649 Sk/mesiac. Ak by ale napr. bol dobrovoľne nezamestnaný 2 mesiace a dohodu by mal iba 1 mesiac, nedoplatok by nemal. Výpočet je zhruba, presné sumy závisia od presných dátumov.