Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viacvladan
PRÍKLAD 1 Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru dňa 9.1.2006, jeho pracovné zaradenie zodpovedá druhému stupňu náročnosti práce, mzda dohodnutá v pracovnej zmluve je mesačná vo výške 10 000,- Sk/mes. Tento zamestnanec má 40 hodinový pracovný týždeň a v prvom štvrťroku 2006 odpracoval toto obdobie a dosiahol túto mzdu:
JANUÁR 2006 = 178 pracovných hodín - dosiahnutá mzda 7 728,- Sk (10 000/176*136) pracoval od 9.1.-31.1. = 136 hodín - odpracované obdobie 136 hodín
FEBRUÁR 2006 = 160 pracovných hodín - dosiahnutá mzda 10 000,- Sk - odpracované obdobie 160 hodín
MAREC 2006 = 184 pracovných hodín - dosiahnutá mzda 10 000,- Sk - odpracované obdobie 184 hodín
Výpočet priemerného zárobku na pracovnoprávne účely (§ 134 ZP) k 1. 4. 2006:
PRÍKLAD 2 Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru dňa 1.1.2004, jeho pracovné zaradenie zodpovedá druhému stupňu náročnosti práce, mzda dohodnutá v pracovnej zmluve je hodinová vo výške 45,- Sk/hod + 20% prémia z dosiahnutej mzdy. Tento zamestnanec má 40 hodinový pracovný týždeň a priemerný zárobok zistený k 1.1.2006 je vo výške 54,25 Sk/hod. Zamestnanec v prvom štvrťroku 2006 odpracoval toto obdobie a dosiahol túto mzdu:
JANUÁR 2006 = 168 pracovných hodín + 8 hodín platený sviatok - hrubá mzda 168*45 + 8*54,25 + 20% prémia = 7560 + 434 + 1 512 = 9 506,- Sk - dosiahnutá mzda na účely § 134 je vo výške 7 560 + 1 512 = 9 072,- Sk* - odpracované obdobie 168 hodín
FEBRUÁR 2006 = 160 pracovných hodín - dosiahnutá mzda 160*45 + 20% prémia = 7 200 + 1 440 = 8 640,- Sk - odpracované obdobie 160 hodín
MAREC 2006 = 184 pracovných hodín Zamestnanec čerpal dňa 10.3.2006 dovolenku (8 hodín náhrada mzdy za dovolenku) - hrubá mzda 176*45 + 8*54,25 + 20% prémia = 7 920 + 434 + 1 584 = 9 938,- Sk - dosiahnutá mzda na účely § 134 je vo výške 7 920 + 1 584 = 9 504,- Sk* - odpracované obdobie 176 hodín
Výpočet priemerného zárobku na pracovnoprávne účely (§ 134 ZP) k 1. 4. 2006:
*keďže § 134 ZP hovorí o dosiahnutej mzde a za mzdu sa podľa § 118 nepovažujú náhrady mzdy, preto sa do dosiahnutej mzdy nezapočítava náhrada mzdy za sviatok a náhrada mzdy za dovolenku
Naposledy upravil vladan : 19.04.06 at 19:10Dôvod: škriatok v gramatike
Téma je uzavretá.
Výpočet priemerného zárobku na pracovnoprávne účely