Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Bol vypočítaný môj vymeriavací základ správne?
Dobrý deň a ďakujem za pomoc.
Moja manželka si uplatňuje nárok na materské a už jej prišlo rozhodnutie na 3,68 € / deň. Keďže sa mi to zdá veľmi málo, poprosil by som o pomoc pri výpočte pre overenie.
Pôrod stanovený na 24. apríla 2014
Počet odpracovaných dní 24.4.2012 - 24.4.2014 - 274 dní
1.10.2012 - 31.3.2013. - Zamestnávateľ A - zamestnaná, hrubá mzda približne 550 € / mesiac
1.4.2013 - 31.7.2013 - starostlivosť o dieťa (bez zamestnania)
1.8.2013 - 19.8.2013 - Zamestnávateľ B - zamestnaná, HM cca 600 € / 19 dní
1.9.2013 - 30.11.2013 - Zamestnávateľ C - zamestnaná, HM 680 € za september 168 € za október, tým že od 8.10.13 do 30.11.13 bola na PN
1.12. 2013 - 28.2.2014 - nezamestnaná-PN
1.3.2014 - 12.3.2014 - Zamestnávateľ A - zamestnaná - minimálna mzda
13.3.2014 - materská
Bolo 65% vymeriavacieho základu vypočítaných správne?
Pokiaľ áno, je možné odvolať sa a požiadať radšej o rodičovský príspevok?
A ešte jedna otázka. Pani na pobočke SP nám vopred odmietla vypočítať výšku vymer. základu s argumentom, že je to komplikované. Pani na infolinke zasa odmietla s argumentom, že sa to počíta na pobočke. Viem si spočítať 2+2, neorientujem sa však dobre v zákonoch. Pokiaľ dobre viem, pracovníčka bola povinná vypočítať to vopred, že?
Ďakujem za každú prínosnú reakciu.
Moja manželka si uplatňuje nárok na materské a už jej prišlo rozhodnutie na 3,68 € / deň. Keďže sa mi to zdá veľmi málo, poprosil by som o pomoc pri výpočte pre overenie.
Pôrod stanovený na 24. apríla 2014
Počet odpracovaných dní 24.4.2012 - 24.4.2014 - 274 dní
1.10.2012 - 31.3.2013. - Zamestnávateľ A - zamestnaná, hrubá mzda približne 550 € / mesiac
1.4.2013 - 31.7.2013 - starostlivosť o dieťa (bez zamestnania)
1.8.2013 - 19.8.2013 - Zamestnávateľ B - zamestnaná, HM cca 600 € / 19 dní
1.9.2013 - 30.11.2013 - Zamestnávateľ C - zamestnaná, HM 680 € za september 168 € za október, tým že od 8.10.13 do 30.11.13 bola na PN
1.12. 2013 - 28.2.2014 - nezamestnaná-PN
1.3.2014 - 12.3.2014 - Zamestnávateľ A - zamestnaná - minimálna mzda
13.3.2014 - materská
Bolo 65% vymeriavacieho základu vypočítaných správne?
Pokiaľ áno, je možné odvolať sa a požiadať radšej o rodičovský príspevok?
A ešte jedna otázka. Pani na pobočke SP nám vopred odmietla vypočítať výšku vymer. základu s argumentom, že je to komplikované. Pani na infolinke zasa odmietla s argumentom, že sa to počíta na pobočke. Viem si spočítať 2+2, neorientujem sa však dobre v zákonoch. Pokiaľ dobre viem, pracovníčka bola povinná vypočítať to vopred, že?
Ďakujem za každú prínosnú reakciu.
Naposledy upravil Bagyko : 14.04.14 at 19:32
-
Rozhodnutie-SP_new.pdf
(3.30 MB, 19 videní)
5 komentárov zbaliť
veronikasad Od 10.3,2014 vznikol nový pracovný pomer ? Dopíš do tých dátumov aj rok. Sledujú sa nie odpracované dni, ale kal.dni trvania prac.pomeru, vrátane PN
veronikasad Nebola zamestnaná v poslednom zamestnaní na skrátený úväzok = 4 hod. denne ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
No vyšlo mi, že zamestnávateľa vyzvali aby potvrdil mzdu toho posledného, a on napísal mzdu za tých 12 dní .. 169 eur ...
mal napísať mzdu za celý mesiac predpokladaný príjem 352 eur alebo 400 eur .. ako boli dohodnutý v zmluve.
Tam je zrejme chyba preto vyšla taká maličká MD. Lebo ináč neviem si predstaviť ako by sa dopracovali i sume 169 eur cca.
Takže ja by som kontaktovala zamestnávateľa, a odvolala sa voči rozhodnutiu a zamestnávateľ by mal dať nový papier na SP o príjme za mesiac marec. Takže chyba je v skrátenom úväzku. Opravujem svoj príspevok.
vieš - treba poznať všetky presné údaje - záleží od priebehu poistenia a RO - v rozhodnutí určite poslali výpočet. ten nájdeš aj v § 54, 55 zák o SP
ja napr z toho neviem ani to, o koľko poistení (PP) tam šlo..?
doplním - ak materská dávka výjde nižšia, ako je RP - tak treba požiadať UPSVaR o doplatok do výšky RP (má na to nárok) - od narodeniadieťatka
....
Takže sme sa konečne dozvedeli rozhodujúce údaje - pravdepodobný VZ pri malom úväzku a minimálnej mzde!
Takže ten doplatok na UPSVaR treba riešiť - po pôrode!
je to na houby - a mohla byť veru aj slušná materská - keby ... (ale to teraz už )
ja napr z toho neviem ani to, o koľko poistení (PP) tam šlo..?
doplním - ak materská dávka výjde nižšia, ako je RP - tak treba požiadať UPSVaR o doplatok do výšky RP (má na to nárok) - od narodeniadieťatka
....
Takže sme sa konečne dozvedeli rozhodujúce údaje - pravdepodobný VZ pri malom úväzku a minimálnej mzde!
Takže ten doplatok na UPSVaR treba riešiť - po pôrode! je to na houby - a mohla byť veru aj slušná materská - keby ... (ale to teraz už
)
Naposledy upravil Katy a R : 14.04.14 at 20:26
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Bagyko |
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
Bagyko Katy a R, dakujem za reakciu, co je "RO"? Myslis, ze s rozhodnutim jeje mal prist aj vypocet s konkretnymi cislami? To neprislo. V prilohe boli vseobecne vynatky z tebou spominaneho zakona.
Katy a R a skadiaľ vieš - že je to 3,68 - určite tam všetko máš
čítal si ? - to doplnenie nám veru "pomohlo" !!! ...
čítal si ? - to doplnenie nám veru "pomohlo" !!! ...
Bagyko, škoda, že až teraz píšeš, na takú sociálnu situáciu sa dá pripraviť oveľa skôr a určite aj s lepším výsledkom ako výmer pre manželku aj jej MD
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
veronikasad Teraz je už každá rada zbytočná. Vymeriavací základ bo,o treba riešiť pred nástupom na MD. Ak máš možnosť naskenovať to rozhodnutie, zamaž osobné údaje a prilož na Poradu. Skontrolujeme, či výpočet SP je správny.
mal napísať mzdu za celý mesiac predpokladaný príjem 352 eur alebo 400 eur .. ako boli dohodnutý v zmluve.
Tam je zrejme chyba preto vyšla taká maličká MD. Lebo ináč neviem si predstaviť ako by sa dopracovali i sume 169 eur cca.
Takže ja by som kontaktovala zamestnávateľa, a odvolala sa voči rozhodnutiu a zamestnávateľ by mal dať nový papier na SP o príjme za mesiac marec.
Naposledy upravil Xanti : 14.04.14 at 19:57
Bagyko Dnes som volal do sociálky, áno, problém bol, ze v poslednom zamestnaní neodviedla nemocenské za 90 dní, preto sa bral základ za toto zamestnanie. Este raz dakujem vsetkym za rady.
Katy a R chyba nebola ani tak v poslednom zamestnaní - to bolo fakt krátke ... ale v tom predposlednom! keby bolo bývalo to predposledné zamestnanie dostatočne dlhé - mohla byť materská z VZ toho poistenia - nie z pravdepodobného VZ
Bol vypočítaný môj vymeriavací základ správne?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
