Zavrieť

Porady

aké budú nemocenské dávky

Poistenec je zamestnaný od roku 2012 na skrátený pracovný úväzok. Od 20.2.2014 je PN. Za prvých 10 dní mu zamestnávateľ vyplatil náhradu príjmu z RO roku 2013. Od 1.9. do 30.11.2013 mal súbežne pracovný pomer v inej firme t.j. bol poistený viac ako 90 dní s maximálnym VZ. Bude SP počítať DVZ pre vyplácanie nemocenskej dávky z oboch poistení? Ak áno, ako treba postupovať? Treba odovzdať SP dve potvrdenia o PN? Každé poistenie bolo v inej pobočke SP. Zatiaľ som podobný príspevok nenašla.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    treba odovzdať dve PN-ky (teda do každého zamestnania, zamestnávateľ nemusí vedieť že zamestnanec ma aj druhého zamestnávateľa) zamestnanec má nárok na náhradu príjmu od oboch zamestnávateľov. SP bude rátať PN-ku len do výšky maximálneho VZ

    aké budú nemocenské dávky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.