Zavrieť

Porady

Odchodné

Ahojte poraďáci,
prosím Vás o radu: Zamestnankyňa, ktorá v zamestnaní prešla do starobného dôchodku ukončila PP k 31.3.2014. Zabudla som jej vyplatiť odchodné v marcovej výplate. Ak o výplatu odchodného nepožiadala nemusím jej ho vyplatiť? Môžem ho vyplatiť i v zúčtovaní mzdy za mesiac apríl. Čo my z toho vyplýva, aké odvody odviesť a bude to vyplatené ako nepravidelný príjem? ELDP som už odovzdala na SP. Mám po vyplatení odchodného vygenerovať nový ELDP?
Môžete mi uviesť postup ako to mám správne urobiť? Mzdy spracovávam v MRP.
Ďakujem
zoli61
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    pozri § 76a ZP - je tam uvedene, ze musi poziadat?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Vyplatiť odchodné zamestnancovi, na ktoré mu vznikol nárok, je povinnosťou zamestnávateľa, žiadnu žiadosť na jeho vyplatenie nepotrebuje.
    zoli61 OK. Vo výplatnom období mesiaca apríl zadám položku odchodné, a urobím odvody. Kedže s tým nemám skúsenosti, jedná sa o nepravidelný príjem?
    erah môžem poprosiť o radu, aké odvody sa odvádzajú z odchodného a odstupného, ak PP končí dohodou zo zdr.dôvodov - zamestnanec mal 52 týž. PN a potom PN pokračovala - bolo mu prerušené soc. a zdra. poistenie?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.