Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce - pravidelný príjem
dobrý deň, prihlásili sme dohodára na zastupovanie počas PN na dohodu o VP pravidelný príjem do 31.12.2014, t.j. mzda vyplácaná každý mesiac. Po prvom mesiaci sa zamestnanec vrátil do práce (predtým avizoval, že PN bude dlhodobá), t.j. dohodára momentálne nepotrebujeme,ale je možné, že pri opätovnej PN zamestnanca, budeme opäť potrebovať dohodára.Ako máme teraz postupovať. Ukončiť dohodu?alebo môže dohoda pokračovať do konca roka?,ale už to nie je dohoda o VP pravidelný príjem,ale nepravidelný.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Dohoda o vykonaní práce nemôže byť na pravidelne sa opakujúcu činnosť
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
judit.esam Dobrý deň chceme zamestnať ľudí na dohodu o vykonaní práce, ktorá nemôže presiahnuť 350 hodín, nerozumiem par. 226, že či môžeme zamestnať aj viacerých ľudí na 350 hodín, alebo každého na 350 hodín aj dvoch na 2x350 hodín, alebo aj piatich ale len spolu na 350 hodín? Ďakujem za odpoveď..
Ak ho nepotrebujete, zbytočne ho budete evidovať v SP a zasielať nulové výkazy. Urobte dohodu o ukončení dohody a odhláste ho zo SP. Veď kedykoľvek neskôr ho môžte opätovne prihlásiť. Ale ak nejde o jednorázovú brigádu, odporúčam uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti.
Dohoda o vykonaní práce - pravidelný príjem
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.10.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 08.01.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 14.03.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.01.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
