Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Krátenie dovolenky - PN - skončenie pracovného pomeru k 2.5.2014
Zdravím. Chcem si upresniť:
Zamestnanec je PN od 31.5.2013 do 30.4.2014. V roku 2013 to bolo celkom 153 pracovných dní aj so sviatkami - krátili sme mu dovolenku o 3/12. Ostalo mu ešte 21 dní dovolenky za rok 2013.
Keďže v roku 2014 ešte nepracoval, tak nemá nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
PN v roku 2014 trvala ešte celkove 86 dní, teda ďalej už zostávajúcu dovolenku krátiť nebudem a celá sa mu preplatí.
Ďakujem za potvrdenie.
Zamestnanec je PN od 31.5.2013 do 30.4.2014. V roku 2013 to bolo celkom 153 pracovných dní aj so sviatkami - krátili sme mu dovolenku o 3/12. Ostalo mu ešte 21 dní dovolenky za rok 2013.
Keďže v roku 2014 ešte nepracoval, tak nemá nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
PN v roku 2014 trvala ešte celkove 86 dní, teda ďalej už zostávajúcu dovolenku krátiť nebudem a celá sa mu preplatí.
Ďakujem za potvrdenie.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Všeobecne:nemôžeš krátiť dovolenku minulého roka pri nemoci v tomto roku, každý rok sa posudzuje samostatne, to je jedná vec. Druhá je to, že nárok na D na tento rok ani nevznikol. Pri skončení PP preplatíš nevyčerpanú D z minulého roka. To krátennie máš správne., samozrejme, ak si počítala pracovné dni spolu so sviatkami správne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ajka100 |
Krátenie dovolenky - PN - skončenie pracovného pomeru k 2.5.2014
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.06.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 24.11.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.11.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.09.07
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
