Nástup na dovolenku určuje zamestnávateľ (s prihliadnutím na oprávnené záujmy zamestnanca). Ak si sa na dátume čerpania dovolenky nedohodla so zamestnávatelom pred zakúpením dovolenky, bohužial, ak zamestnávatel s týmto termínom nebude súhlasiť, bez sankcii na ňu nemôžeš nastúpiť.
Agentúra JPP ti neposkytla správne informácie, že s nástupom na polovicu dovolenky disponuje zamestnanec. To platí len v prípade, ak by ti zamestnávatel neurčil nástup na dovolenku do 30.6. nasl. kal.roka.