Zavrieť

Porady

Skončenie dohody a začiatok pracovnej zmluvy

Od pondelka prijmeme zamestnanca na pracovnú zmluvu. K akému dňu by bolo najlepšie ho prihlásiť a odhlásiť v SP a ZP. Doteraz pracoval u nás na dohodu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dohodára treba odhlásiť dňom ukončenia dohody, a potom ho ako zamestnanca prihlásiť.(pred nástupom do práce) Dátum na prihláške záleží na tom, aký deň má ako začiatok PP. Ak 1.6., tak týmto dňom.

    Skončenie dohody a začiatok pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.