Zavrieť

Porady

mzdove podmienky v pracovnej zmluve

Ahojte, chcela by som sa opýtať či je v poriadku keď píšeme do pracovnej zmluvy ako mzdu: MINIMÁLNA MZDA. Je potrebné ju konkretizovať alebo to stačí takto? či musí byť presne suma a potom každý rok dodatok ked ide minimálna mzda hore?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Moze to tak byt, ale mal by byt pri tom definovany aj stupen narocnosti prace.
    Lebo min. mzda je rozna pri roznych stupnoch narocnosti prace.
    A aj to, ci ide o mesacnu alebo hodinovu min. mzdu.
    jersseyke Ďakujem

    mzdove podmienky v pracovnej zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.