Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
avalik bude pracovat pre teba alebo pre svojho zamestnavatela - ten zamestnavatel ma u teba pranajate priestory, pripadne pracovne prostriedky?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
1
Ak je Tvoja firma vysunutým pracoviskom inej firmy, tak potrebuješ mať uzatvorenú o tom zmluvu - buď zmluvu o spolupráci, alebo zmluvu o nájme priestorov . V tom prípade bude mať zamestnanec zmenu pracovnej zmluvy v bode výkon práce : na vysunutom pracovisku, adresa-to urobí jeho zamestnávateľ. Kontrolám predložíš doklady - zmluvy, že si vysunuté pracovisko, a za zamestnanca nesie plnú zodpovednosť jeho zamestnávateľ. Ty zodpovedáš len za to, aby pracovisko spĺňalo požiadavky na BOZP.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | truch, Ing. Ľubomír Janoška |
jarinka1 Pripravili sme zmluvu o spolupráci,ktorú zamestnávateľ zamestnanca odmietol podpísať,s argumentom,že má po celom Slovensku takto zamestnaných zamestnancov,a nikde nikdy od neho nepítali žiadnu zmluvu.Bojím sa,keď príde na kontrolu Inšpektorát práce,čím sa preukážem.Čo mám v takejto situácii robiť?
Dav 1.Dať podpísať aspoň 1 riadok : Firma YYYY potvrdzuje, že pán A.B. je jej zamestnancom
alebo 2. Vypýtať fotokópiu prac.zmluvu od zamestnanca
alebo 2. Vypýtať fotokópiu prac.zmluvu od zamestnanca
Zamestnanec má mať pracovnú zmluvu. Ale môže mať aj DoVP, DoPČ- to sú práce na dohodu. To už musíte posúdiť vo firme.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | truch |
Ak je to pracovnik inej firmy, musis ho poucit o bezpecnosti prace na pracovisku a presvedcit sa, ze splna potrebne bezpecnostne poziadavky na pracu (napr. ak by mal pracovat vo vyskach, musis mat dokladovane, ze ma pracu vo vyskach povolenu a pod.)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | truch |
Otázka je nejednoznačná, ja som pochopila tak, že zamestnanec má zmluvu s inou firmou, a príde pracovať k vám, takže budete pre neho "vysunuté pracovisko".
Jednalo by sa o § 58 Dočasné pridelenie http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2014-a.html#58
Jednalo by sa o § 58 Dočasné pridelenie http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2014-a.html#58
jarinka1 áno,zamestnanec iného zamestnávateľa bude pracovať u nás.Naša firma pracuje pre inú firmu,ktorá bude mať u nás svojho zamestnanca,ktorý bude dohliadať na chod práce.
v mojej firme bude pracovať ,ako na vysunutom pracovisku,pracovník zamestnaný u iného zamestnávateľa,je potrebné spísať s ním zmluvu,a akú?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 19.05.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 01.01.11
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 31.01.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.04.08
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 30.07.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
