Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Matersky prispevok
Ahojte , mam doost zlozitu otazku, som v 7tt tyzdni tehotenstva a nezamestnana, od juna 2012-september 2013 som bola zamestna na dohodu, kedy za mna zamestnavatel odvadzal aj nieco do SP,ale v dost nizkej sume tusim 8e mesacne, chcela by som vediet ci by som mala narok na MD ak by som sa zamestnala napr. dva mesiace pred odchodom na MD na TPP, ?z coho by sa mi vypocitala potom MD? spolu s tou dohodou by osm mala splnat tych 270dni za posledne dva roky, ak sa teda zamestnam, vypocita s ami MD z posledneho zamestnania?alebo sa mi to spriemerizuje?dakujem za vsetky odpovede
Naposledy upravil Soffi : 07.07.14 at 14:51
veronikasad V roku 2013 dohoda trvala súvisle od 1.1.2013-30.9.2013?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
2
no údaj - že "niečo za mňa zamestnávateľ odvádzal do SP" nie je dostatočný.
za predpokladu - že si vtedy bola nemocensky poistená (ale nevieme naisto) - tak by si novým zamestnaním (resp novým dobrovoľným poistením) mohla získať potrebných 270 dní poistenia (posledné 2 roky pred pôrodom sa posudzujú)
k VZ - pozri §§ 54, 55 ... (viac možností máš)
za predpokladu - že si vtedy bola nemocensky poistená (ale nevieme naisto) - tak by si novým zamestnaním (resp novým dobrovoľným poistením) mohla získať potrebných 270 dní poistenia (posledné 2 roky pred pôrodom sa posudzujú)
k VZ - pozri §§ 54, 55 ... (viac možností máš)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | avalik, Xanti |
Soffi uhradzal za mna socialne a zdravotne poistenie, ale len z malej sumy, tusim to bolo cca 8e mesacne, cize akk sa teoreticky zamestnam v novembri s hrubou mzdou 700e /cite priklad/, a v januari pojdem na MD, a budem splnat tych 270dni, bude sa mi MD pocitat z posledneho prijmu?
Katy a R aj keď si príspevok opravila - aj tak nevieme, či bolo platené aj nemocenské poistenie? - pozri pásku - ako xanti píše!
Skontroluj si výplatnú pásku či za teba za obdobie roku 2013 odvádzal poistenie v nezamestnanosti a nemocenské poistenie....
Ak odvádzal tak sa môžeš zamestnať , ale na to aby si mala MD z posledného zamestnania napr. z tých 700e potrebuješ do nástupu na MD odpracovať 90 dní bez PN a OCR .. len vtedy bude MD rátaná z toho platu. Ak odpracuješ menej tak MD bude rátaná z dohody.
A ak na výplatnej páske nenájdeš odvody na nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti tak nárok na MD ti nevznikne, lebo do dna pôrodu nestihneš splniť podmienku 270 dní poistenia .
Ak odvádzal tak sa môžeš zamestnať , ale na to aby si mala MD z posledného zamestnania napr. z tých 700e potrebuješ do nástupu na MD odpracovať 90 dní bez PN a OCR .. len vtedy bude MD rátaná z toho platu. Ak odpracuješ menej tak MD bude rátaná z dohody.
A ak na výplatnej páske nenájdeš odvody na nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti tak nárok na MD ti nevznikne, lebo do dna pôrodu nestihneš splniť podmienku 270 dní poistenia .
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Katy a R, truch |
V roku 2012 sa odvody na nem.poistenie z dohôd neplatili. Toto obdobie sa ti do 270 dní nezapočítava.
Vyžiadaj si priebeh poistenia na pobočke SP.
Vyžiadaj si priebeh poistenia na pobočke SP.
Matersky prispevok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 24.07.07
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 23.06.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.05.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.02.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 02.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
