Nárok na materské máš ak si v posledných 2 rokoch splnila podmienku nem. poistenia 270 kal. dní. Uplatni si nárok v SP - odovzdaj tam žiadosť o materské vystavené gynekologom.

-------
Veronika

Podľa §20 ods.1a) zákona o sociálnom poistení nemecenské poistenie zaniká dňom skončenia pracovného pomeru. Podľa §23 - si bola dobrovoľne nemocensky poistená do septembra 2006 - čo je tiež považované za trvanie nemocenského poistenia. Podľa § 50 zákona - ak by nemocenské poistenie zaniklo v čase, keď si bola už tehotná, vzťahuje sa na Teba ochranná doba - a mala by si nárok na MD. Otehotnela si zrejme ale až o pár mesiacov neskôr, ako si bola poistená - teda po septembri 2006. A podľa §32 sa na teba vzťahuje ochranná doba šesť mesiacov, ak si bola v čase zániku nemocenského poistenia tehotná, čo však nebolo. Podľa tohto teda sa na Teba nevzťahuje ochranná lehota - i keď registráciou na ÚP si poistencom štátu - ale nie z pohľadu nemocenského poistenia, ale z pohľadu zdravotného poistenia.

Na materské z nem.poistenia zamestnanca nárok máte.


Opravu viď nižšie.

Takže ak som v pondelok 11.06. 2007 zaniesla doklad o vypísaní na MD od lekárky, príde mi kladné rozhodnutie ? Čo mám robiť v prípade, že rozhodnutie bude záporné ?

Ja v tomto prípade nesúhĺasím s Jožkom Mihálom a myslím si, že nárok na materské nemáte. Ale ešte to závisí aj od toho či ste bola a odkedy dokedy ste bola dobrovoľne nemocensky poistená.

Veru keď sa na tie dátumy zahľadím pozornejšie, nesúhlasím so sebou ani ja.

...od 01.09.2003 do 31.07.2006 som bola zamestnaná na HPP... som prečítal ako od 01.09.2003 do 31.07.2007...

Keďže zamestnanie už dávno skončilo a ochranná lehota z nem.poistenia zamestnanca vypršala tiež, nárok na materské nie je.

A nepomohlo by ani keby ma niekto zamestnal na nejakú krátku dobu ešte pred vypísaním na MD ?

Nie Zabka, nebolo by to 270 dní.

Pomohlo, ale 11.6.2007 už bolo. To zamestnanie by muselo byť predtým.

270 dní v 2 kalendárnych rokoch pred pôrodom by bolo splnených.

A mohol by ma zamestnať manžel (SZČO) s nejakým dátum pred 11.06.2007 ?

Mohol, ale mal by problém so Sociálnou poisťovňou - prihláška za zamestnanca sa musí dávať vopred.

Veľkááááááááá škoda, že si na poradu nenapísala ešte pred 11.06.2007. Vtedy by stačilo aby ťa manžel zamestnal vo svojej firme na nejaké dva dni pred nástupom na MD a mohla si dostávať materskú vo výške cca. 15000,-.

Doplním, ak chcete mať viac detí, zamestnať ťa môže aj teraz, budú ti bežať dni poistenia zo zamestnania aj počas materskej a rodičovskej dovolenky až do 3 rokov dieťaťa pre prípadnú ďaľšiu materskú. Pri malých deťoch je vhodné zvážiť aj dobrovoľné nemocenské poistenie - nárok na ošetrovné v prípade choroby dieťaťa je už od prvého dňa poistenia.

Teraz ak by ťa zamestnal, tak od narodenia dieťaťa by sa dalo získať nemocenské aspoň 6 týždňov.

Tak to je ozaj veľká škoda....ale keď som sa informovala ešte pred vypísaním na MD, tak mi bolo povedané, že by som mala mať nárok na materský príspevok. Teraz s tým už nenarobím nič. Nevedomosť neospravedlňuje.

A konktrétne aké problémy by mal so sociálnou poisťovňou, keby ma nahlásil dodatočne ?

A nedalo by sa to prípadne ešte "dohodnúť" s mojou gynekologičkou, žeby mi vypísala na MD s neskorším dátumom a ešte do toho dátumu by ma manžel zamestnal ?
Ale asi bude problém v tom, že ja som už tú pôvodnú žiadosť zaniesla na soc.poisť. a dnes mi aj prišla odpoveď, že nemám nárok na materský príspevok.

Asi je už trošku neskoro na takého špekulácie. Pre manžela, keby ťa neskoro prihlásil, by to malo mať len taký dopad, že dostane penále, za oneskorené prihlásenie. Koľko, to neviem.
Problém však vidím v tom, že už bola žiadosť o PN odovzdaná, a nebola ani vystavená na zamestnávateľa. Čo sa týka toho neskoršieho vypísania na MD, tak lekárka ťa musí vypísať 6 týždňov pred termínom pôrodu, takže s tým by si asi tiež u nej nepochodila.

Bohužiaľ nevidím riešenie tvojho problému nijak reálne. Keby nebola odovzdaná na SP žiadosť o materské, možno by sa ešte niečo dalo robiť, ale takto asi už nič.

Tak nič,
ďakujem za rady.

Keď už nevyšla materská, od dňa narodenia dieťaťa budeš mať nárok na rodičovský príspevok 4.440,-Sk mesačne, aspoň čosi... samozrejme + prídavok na dieťa 540,-Sk mesačne + jednorázovo príspevok pri narodení dieťaťa 4.460,-Sk a pokiaľ by to bolo prvonarodené dieťa tak aj príplatok k príspevku pri narodení 11.000,-Sk.

Áno, to bude to prvé dieťa. A o tom príspevku viem. A nezvýšili teraz náhodou rodičovský príspevok ? (o nejakých 100,-Sk))