Zavrieť

Porady

Pn po ukončení pracovného pomeru

Dobrý deň, mali sme jednu zamestnankyňu ktorá u nás pracovala od 28.03.2014 do 17.07.2014 , včera dostala ukončenie , dnes nám doniesla PN s dnešným dátumom. V Tomto prípade kto hradí prvých 10 dní Pn ? nakoľko už včera bola oboznámená o tom že má výpoveď. ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak jej PP včera skončil - zamestnávateľ už nič neplatí. platí SP nemocenskú dávku.
    mohli ste ju poslať - nech rieši sama na SP - ale v rámci dobrých vzťahov to môžte posunúť do SP (s upozornením na svoju ochotu)

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Podla datumov ma pracovnicka uz po skusobnej dobe, cize pri jej vypovedi bezi 1 mesacna vypovedna doba, od 1.8. do 31.8.

    V takom pripade je stale zamestnanocom a prvych 10 dni PN plati zamestnavatel.

    Alebo neslo o vypoved ale o iny sposob ukoncenia PP?
    Aky?
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Kristina272 mala PP na dobu určitu , len práve to sme nevedeli či spadá pod ochranu dobu
    ivka70 Ak teda PP skoncil 17.7., tak PN patri priamo SP.
    Je v ochrannej dobe.
    Kristina272 takže to posinieme celé ďalej SP a mi neplatime nič, ďakujem
      zbaliť

    Pn po ukončení pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.