Chcem poprosiť o radu, ak je žena stále zamestnaná, ale je na rodičovskej dovolenke a popri RD vykonáva prácu na dohodu o vykonaní práce, ako sa jej bude rátať ďalšia materská. Išlo by o prechod z RD na MD. Bude sa jej rátať aj z príjmu, ktorý dosiahla pred nástupom na prvú materskú dovolenku a aj z dohody, ktorú vykonáva teraz ? / Musí byť pri dohode nejako dlho poistená , aby sa jej rátala materská zo zamestnania a aj z dohody ?/ Ďakujem