Zamestnancovi dňa 07.08.2014 skončila dlhodobá PNka s tým, že je schopný práce od 08.08.2014. Do zamestnania prišiel oznámiť dňa 11.08.2014, že chce ukončiť pracovný pomer dohodou ku dňu 08.08.2014(v čase dovolenky sa nikto kompetentní v práci nenachádzal). Ako máme postupovať, keď dnes je 19.8.2014 do práce nenastúpil a ani nechce? dať mu dohodu o skončení PP ku dňu 08.08.2014? (čo SP a ZP, on si potom nesplní povinnosť prihlásenia na UP do 8dní. Aká je iná možnosť? vopred ďakujem