Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nastup do zamestnania po materskej dovolenke
Dobry den,
chcela by som sa opytat, materska dovolenka mi konci 15.10.14. Chcela by som nastupit do zamestnania od 1.1:14. Som slobodna matka. Moze mi zamestnavatel odmietnut nastupit do prace, kedze som ucitelka, alebo ma musi na moju ziadost zobrat? Mam nejake vyhody ako slobodna matka v zamestnani? NIekde som citala, ze mi moze umoznit vacsie prestavky, aj zmenu pracovneho casu. Kedze nemozeme ako ucitelia odist hned po skonceni vyucovania, myslite si ze by mal spravit vynimku?
Dakujem
chcela by som sa opytat, materska dovolenka mi konci 15.10.14. Chcela by som nastupit do zamestnania od 1.1:14. Som slobodna matka. Moze mi zamestnavatel odmietnut nastupit do prace, kedze som ucitelka, alebo ma musi na moju ziadost zobrat? Mam nejake vyhody ako slobodna matka v zamestnani? NIekde som citala, ze mi moze umoznit vacsie prestavky, aj zmenu pracovneho casu. Kedze nemozeme ako ucitelia odist hned po skonceni vyucovania, myslite si ze by mal spravit vynimku?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Preštuduj si Zákonník práce - http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce § 157
Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti § 164
Samozrejme aj pracovný poriadok, toto by tam mohlo byť tiež uvedené.
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce § 157
Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti § 164
Samozrejme aj pracovný poriadok, toto by tam mohlo byť tiež uvedené.
Nastup do zamestnania po materskej dovolenke
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
