Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas
Dobrý deň chcem poprosiť o radu. Prijali sme starobného dôchodcu na PP ako informátora na vrátnici. Jeho pracovný čas je každý druhý pracovný deň po 12 hod. Cez víkendy sa nepracuje. Môžte mi niekto prosím poradiť či môže takto tento zamestn. pracovať a či za tých 4 hodiny/deň mu platí nadčas alebo len riadna mzda. Ďakujem pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak ma nerovnomerne rozlozeny prac. cas a 12 hodin kazdy druhy den je jeho riadna pracvna zmena, o ziadny nadcas nejde.
Musite sa riadit jeho tyzdennym pracovnym casom a robit mu pracovny kalendar, kde priemerne za 4 mesiace musi "sediet" priemerny pocet hodin v tyzdni s tyzdennym pracvnym casom v pracovnej zmluve.
Ako nadcas mu preplatite zmeny, ktore mu nariadite/naplanujete navyse.
Musite sa riadit jeho tyzdennym pracovnym casom a robit mu pracovny kalendar, kde priemerne za 4 mesiace musi "sediet" priemerny pocet hodin v tyzdni s tyzdennym pracvnym casom v pracovnej zmluve.
Ako nadcas mu preplatite zmeny, ktore mu nariadite/naplanujete navyse.
Naposledy upravil ivka70 : 26.09.14 at 06:38
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | wirgi |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Zuzka2510 Ďakujem ...do pracovnej zmluvy uvediem týždenný prac. čas: Prvý týždeň - 24 hod. a druhý týždeň 36 hod a takto sa to bude striedať. Ako mám potom vypočítať ten priemer. poč. hod. v týždni?
ivka70 Nie, do pracovnej zmluvy uvedies tyzdenny pracovny cas 30 hodin, s nerovnomernym rozvrhnutim prac. casu: parny tyzden praca utorok, stvrtok, neparny tyzden praca pondelok, streda, piatok po 12 hodin.
To bude pre teba aj voditkom, kedy bude cerpat dovolenku a kedy mu preplatis sviatok alebo kedy sa ho sviatok netyka.
Priemerny pocet hodin v podstate ani nemusis pocitat, ak to bude takto fungovat, lebo tyzdenny pracovny cas = 30 hodin a ten ti za 2 tyzdne da dokopy skutocne odprac. a naplanovany cas 30 hodin.
Nadcas by pre neho bol teda napr, ak by v parny tyzden musel prist do prace aj v piatok, lebo napr. kolega ochorel a zastupuje ho.
To bude pre teba aj voditkom, kedy bude cerpat dovolenku a kedy mu preplatis sviatok alebo kedy sa ho sviatok netyka.
Priemerny pocet hodin v podstate ani nemusis pocitat, ak to bude takto fungovat, lebo tyzdenny pracovny cas = 30 hodin a ten ti za 2 tyzdne da dokopy skutocne odprac. a naplanovany cas 30 hodin.
Nadcas by pre neho bol teda napr, ak by v parny tyzden musel prist do prace aj v piatok, lebo napr. kolega ochorel a zastupuje ho.
nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 25.02.14
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 23.05.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.01.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 25.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
