Dobrý deň chcela by som sa opýtať v roku 2011 som nastúpila na rodičovskú dovolenku a zamestnávateľ so mnou ukončil prac. zmluvu, ktorú som mala na dobu neurčitu k 31.1.2011 o čom som ja vôbec nebola informovaná a nemám ani ukončenie prac. zmluvy a ani zápočtový list. Keď som v marci 2011 nastupovala na rodičovskú dovolenku tak som bola ešte evidovaná ako zamestnanec a teraz som na predlženej rodičovskej dovolenke neplatenej. Teraz v novembri 2014 nastupujem na novú materskú dovolenku. .Dnes som bola na soc. poisťovni a tam mi to povedali, že zamestnávateľ ukončil moju prac, zmluvu k 31.12.2011. Malý bude mať v decembri 2014 4 roky a už nepoberám rodičovský príspevok -som na predlženej neplatenej rodičovskej dovolenke do 6 roku veku dieťaťa
Naposledy upravil Lucia štefaňakova : 13.10.14 at 06:56
Ak tvoj pracovný pomer netrvá, nesplňaš podmienku 270 dní nem.poistenia pre nárok na materské.