Zavrieť

Porady

Problém s uvoľnením z práce

Syn sa zamestnal cez prac. agentúru ďaľeko od miesta bydliska. V ponuke mala
agentúra poskytnúť ubytovanie a dopravu zdarma,zálohy už po1 týždni,stravenky,
a iné výhody.Problém je,že sa mal odhlásiť z ÚP a nadriadený ho nechce uvoľniť.
Keby to aj riskol svojvoľným odchodom,nemôže pretože mu nechce vyplatiť
zálohu.Ako má teda postupovať? A môže agentúra podávať nepravdivé údaje cez
internet ,keď zmluva je úplne iná? ĎAkujem za dobrú radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    O vyradenie z evidencie uchádzačov môže aj požiadať aj písomne (doporučený list) - syn nech zavolá na UPSVaR "svojej" úradníčke a dohodne sa s ňou, čo všetko má poslať.

    Doplnenenie:
    Predpokladám, že syna nikto násilím nenútil podpísať zmluvu s agentúrou - ak sa teda informácie zverejnené na internete nezhodovali s tým čo má v zmluve a so zmluvnými podmienkami nesúhlasil, nemal takúto zmluvu podpísať.
    Naposledy upravil avalik : 28.10.14 at 06:42
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    milada005 Díki.To ma malo napadnúť tiež. Dnes sa na ÚP zastavím osobne.
    A ako by si riešil 2 otázku?Veď syna vlastne oklamali a určite
    nieje jediný.
    avalik doplnila som odpoveď
    milada005 To je samozrejme jasné aj jemu.Len ono to bolo tak na rýchlo.
    Doobeda v nedeľu zavolali a ak chce prácu, nastúpiť musí hneď v pondelok na rannú. Tak cestoval v noci,tam ho čakali,ubytovali a
    dali hneď podpísať. Osobne ho hneď odviezli do práce a to bez
    akých koľvek školení.Jednoducho to využili.Aspoň mne sa to tak zdá.
    avalik pred podpisanim si to mal precitat, ak nesuhlasil, nemal podpisovat
    milada005 Nápad s poštou je výborný ,ale po porade s pani na úrede,je dobré,
    že som ju informovala pretože vidí snahu z jeho strany.Bude sa to dať riešiť dodatočne ,ale určitenie po mesiaci.
    ČO sa týka tej zmluvy je finančne dobre ohodnotená,len ten začiatok je prekvapujúci.
    Ešte raz díki za radu
    avalik Snaha zo synovej strany by bola, keby telefonoval sám so svojou úradníčkou - ty ako matka, pokiaľ nemáš písomné splnomocnenie, by si sa nemala do toho miešať. Syn je dospelý, nech si to rieši sám. Ak by to aj neriešil, ÚPSVaR by ho vyradil spätne. Žiadosť o vyradenie z evidencie môže poslať aj poštou a nie je povinný uvádzať ani dôvody takejto žiadosti.
    milada005 Toto mám dobrú skúsenosť a aspoň viem,že dieťa na polednú chvíľu( aj keď si myslí,ze to zvládne )nemám púšťať z domu.
    Mám totiž ešte 2 neplnoleté doma.
    A ešte niečo.Zatiaľ presne neviem čo sa v robote udialo,ale to voľno
    predsa dostane a papiere si už vybaví sám.
    Som veľmi rada. Vybaviť si úradné veci je dôležité.
      zbaliť

    Problém s uvoľnením z práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.