Zavrieť

Porady

Narok na stravu pocas vypovednej doby.(vypovednu dobu nie je kde odpracovat)

Som vo vypovednej dobe (3M). Vypovednu dobu nemam kde odpracovat - prevadzka bola zrusena. Teraz cerpem dovolenku, a za ostatne dni,ktore nebudu dovolenkou pokryte dostanem priemernu nahradnu mzdu. Nevie ale ci pocas tejto doby po dovolenke budem mat narok na stravu, ked budem doma . Este ako si presne vypocitam priemernu nahradnu mzdu? Bola som od 2009-2014 na materskej. Dakujem
Naposledy upravil ivka70 : 29.10.14 at 06:15 Dôvod: preklepy
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok na zabezpecenie stravovania mas za kazdu zmenu, v ktorej odpracujes viac ako 4 hodiny.
    Kedze pocas dovolenky ani pri prekazke v praci na strane zamestnavatela nepracujes, neodpracujes ani tie 4 hodiny v jednej zmene, narok na zabezpecenie stravovania nemas.

    Po navrate z RD ti priemerny zarobok na pracovnopravne ucely vypocitaju podla platnej mzdy v pracovnej zmluve.
    Jana Novosádková Dakujem za odpoved.

    Narok na stravu pocas vypovednej doby.(vypovednu dobu nie je kde odpracovat)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.