Pri hodnote stravného lístka 3,15 € môžete počítať nasledovne:
Zamestnávateľ:
minimálne 55% z 3,15 = 1,73 €
maximálne 55% z 4,20 = 2,31 €
Zamestnávateľ sa rozhodne, akou čiastkou v rozmedzí od 1,73 € do 2,31 € prispeje zamestnancovi.
Takže zamestnancovi strhávate v rozmedzí 1,42€ do 0,84€.