Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet hodnoty stravných lístkov hradených zamestnancom (45%)
Dobrý de´,
prosím Vás o radu ohľadom stravných lístkov. Od 1.11.2014 sa minimálna hodnota stravných lístkov zvýšila na 3,15€ a pri výpočte 45% z 3,15€ vychádza suma 1,4175€. V tomto prípade ako treba zaokrúhľovať? Podľa môjho názoru by to malo byť rovnako ako pri poistnom a dani zo mzdy t.j. v prospech zamestnanca = nadol. Prosím Vás o vyjadrenie, či s tým súhlasíte.
Ďakujem pekne.
prosím Vás o radu ohľadom stravných lístkov. Od 1.11.2014 sa minimálna hodnota stravných lístkov zvýšila na 3,15€ a pri výpočte 45% z 3,15€ vychádza suma 1,4175€. V tomto prípade ako treba zaokrúhľovať? Podľa môjho názoru by to malo byť rovnako ako pri poistnom a dani zo mzdy t.j. v prospech zamestnanca = nadol. Prosím Vás o vyjadrenie, či s tým súhlasíte.
Ďakujem pekne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Pri hodnote stravného lístka 3,15 € môžete počítať nasledovne:
Zamestnávateľ:
minimálne 55% z 3,15 = 1,73 €
maximálne 55% z 4,20 = 2,31 €
Zamestnávateľ sa rozhodne, akou čiastkou v rozmedzí od 1,73 € do 2,31 € prispeje zamestnancovi.
Takže zamestnancovi strhávate v rozmedzí 1,42€ do 0,84€.
Zamestnávateľ:
minimálne 55% z 3,15 = 1,73 €
maximálne 55% z 4,20 = 2,31 €
Zamestnávateľ sa rozhodne, akou čiastkou v rozmedzí od 1,73 € do 2,31 € prispeje zamestnancovi.
Takže zamestnancovi strhávate v rozmedzí 1,42€ do 0,84€.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | lubko6394, aktaK |
Výpočet hodnoty stravných lístkov hradených zamestnancom (45%)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 17.01.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.01.09
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 18.01.07
- Príspevkov: 45, Posledný príspevok: 28.02.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
