Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Má zamestnanec na materskej, resp. rodicovskej dovolenke nárok na riadnu dovolenku?
Naposledy upravil ivka70 : 12.11.14 at 17:35 Dôvod: Preklep
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Obdobie materskej dovolenky sa považuje za výkon práce. Uveď presné obdobie trvania MD. Z titulu RD sa nárok na dovolenku kráti, ak vznikol nárok na dovolenku za kal.rok = MD trvala aspoň 60 prac.dní, vrátane sviatkov.
Za MD má nárok, ale za RD nie, dokonca sa za RD kráti. Pozri §109 ZP.
kravik (Dnes 18:07) Manzelka isla na MD od 1. 2. 2011, ktorá trvala 7 mesiacov, potom bola na RD do 25. 8. 2013.
Rok 2011- nárok na D za KR nekrátený
2012 nevznikol nárok
2013 Ročný nárok krátený o dni na RD, je to viac ako 100 dní, treba presne spočítať pracovné dni aj so sviatkami, len tak narýchlo krátenie o 4/12. Prvých 100 dní o 1/12, potom každých 21 dní o ďalšiu 1/12.
kravik (Dnes 18:07) Manzelka isla na MD od 1. 2. 2011, ktorá trvala 7 mesiacov, potom bola na RD do 25. 8. 2013.
Rok 2011- nárok na D za KR nekrátený
2012 nevznikol nárok
2013 Ročný nárok krátený o dni na RD, je to viac ako 100 dní, treba presne spočítať pracovné dni aj so sviatkami, len tak narýchlo krátenie o 4/12. Prvých 100 dní o 1/12, potom každých 21 dní o ďalšiu 1/12.
Naposledy upravil Tweety : 12.11.14 at 16:17
Má zamestnanec na materskej, resp. rodicovskej dovolenke nárok na riadnu dovolenku?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
