Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dávka v nezamestnanosti

Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
Ahojte, prosim o info k podpore nezamestnanosti. Ma narok zamestnanec na podporu v nezamestnanosti, ked bola u nas zamestnana od 16.12.2008, potom nastupila na matersku 31.01.2009 - 14.08.2009, rodicovska trvala 15.08.2009 - 05.10.2011.. Dalsia materska z druhým dietatom od 06.10.2011 - 30.05.2012, rodicovska od 31.05.2012 - 14.11.2014 Teraz aky je postup pri skoncenie RD a ked sa so zamest. dohodne o ukoncenie prac. pomeru dohodou a preplati sa jej este nevyc. dovolenka z coho sa jej bude ratat podpora v nezamest. a ci vobec ma narok? Dakujem
Naposledy upravil klaudia : 14.11.14 at 08:51
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Eva Dendisová je offline (nepripojený) Eva Dendisová

    Eva Dendisová
    Pokiaľ zamestnankyňa po 2 rodičovskej dovolenke nebude zamestnaná(alebo čerpať dovolenku), čo i len jeden deň, tak VZ na výpočet podpory v nezamestnanosti, sa bude brať z príjmu pred prvou materskou dovolenkou.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Xanti
    1
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    klaudia Tak jej dam par dni cerpania a potom mozeme s nou ukoncit pracovny pomer dohodou a preplatime dovolenku plus mozeme aj odmeny aby mala co najvyssi VZ pre urcenie davky v nezamestnanosti. Pochopila som to? Dakujem
    Xanti Ano pochopila si to, stačí 1-2 dni čerpať dovolenku, a preplatiť zvyšok dovolenky a odmena byť nemusí výjde jej max. podpora.
    Eva Dendisová Áno, tak a príjemný deň prajem.
    klaudia Ďakujem
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nárok na podporu jej vznikne. Má splnených 730 dní v posledných 3 rokoch je teda splnený zákonný nárok. Ak bude mať preplatenú dovolenku, čo je vlastne povinnosťou zamestnávateľa pri skončení PP, podpora jej započíta sa jej tento VZ do nároku na podporu.
    0
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    klaudia Dakujem podporu v nezamestnanosti sa jej bude pocitat 50% z VZ akeho? Pred prvou materskou co mala? od zaciatku PP t.j. 16.12.2008?
    Tweety zo sumy, ktorú dostane pri skončení PP.
    klaudia takze z tej sumy co bude mat na vyplatnej paske ako hruba mzda z toho 50% .. moze sa pri dohode ukonceni PP dat aj odmena..i ked zamestnanec bol na rodicovskej?
    Tweety z VZ na poistenie v nezamestnanosti, odmena môže byť,PS otázky sa nedávajú do komentárov
    klaudia a ako zamestnavatel dame do SP na RLFO
    - zmena oddiel. 10 ukončenie RD datum 14.11.2014
    - prerusenie datum zaniku prerusenia 14.11.2014 kod 6
    - odhlaska - zánik poistenia tiez davam datum 14.11? alebo 15.11?

    PS: tweety, ked sa chcem opytat nieco dalsie kam to mam pisat, ked nie do komentarov.. ako novu otazku? Uz som si precitala pravidla uz budem vediet nabuduce..
    Tweety ako novú otázku
    veronikasad Ak bude dovolenka preplatená - bez čerpania - nevstupuje do vymeriavacieho základu pre výpočet dávky v nezamestnanosti. Treba postupovať tak, ako napísala Xanti - 1-2 dni vyčerpať, zbytok preplatiť.
      zbaliť

    Dávka v nezamestnanosti

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka