Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nepodpisanie dodatku k zmluve o zmene prac.casu - narok na odstupné?
Doteraz sme robili 20 rokov v turnusovej službe, že jeden týždeň sme robili a ďaľší sme mali volno plus nejaké pohotovosti. Teraz chce zamestnávateľ aby sme robili každý deň a 40h týždenne. Pre nás je to nevýhodné nakolko dochádzame 100 km a radšej by sme chceli odstupné a skončiť prac. pomer.
Naposledy upravil ivka70 : 19.11.14 at 08:01 Dôvod: skratenie nazvu
veronikasad aký týždenný fond prac.času máš v pracovnej zmluve ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Zmena pracovnej zmluvy je vec, ktoru musia odsuhlasit obidve strany.
ak so zmenou nesuhlasite, nemusite ju podpisovat.
Zavisi potom ake nasledne kroky urobi zamestnavatel.
Odstupne je spojene len s ukoncenim PP kvoli zruseniu prac. miesta ci prevadzky.
ak so zmenou nesuhlasite, nemusite ju podpisovat.
Zavisi potom ake nasledne kroky urobi zamestnavatel.
Odstupne je spojene len s ukoncenim PP kvoli zruseniu prac. miesta ci prevadzky.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Tweety, kn-alka |
Nepodpisanie dodatku k zmluve o zmene prac.casu - narok na odstupné?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.05.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.04.14
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.11.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.09.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.03.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
