Zavrieť

Porady

skončenie pp

2 týždňe robím v ADZ a máju tu takýto problém: príjmu zamestnanca k dočasnému zametnávateľovi, ja ho prihlásim do SP, do 8 dní do ZP, a na 9 den sa dozvieme,že vôbec nenastúpil. Rieša to výpoveďou v skúšobnej dobe,alebo dohodou. Ale ja ho už neviem odhlásiť zo SP,ako by nenastal prac.pomer, a zo ZP ho odhlasujeme v den nástupu ? Čo s odvodmi ? Myslím,že je to nesprávne ? Poradíte mi prosím - ako s výpoveďou, - s odvodmi, - s odhlásením so ZP, SP ? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    daja4
    2 týždňe robím v ADZ a máju tu takýto problém: príjmu zamestnanca k dočasnému zametnávateľovi, ja ho prihlásim do SP, do 8 dní do ZP, a na 9 den sa dozvieme,že vôbec nenastúpil. Rieša to výpoveďou v skúšobnej dobe,alebo dohodou. Ale ja ho už neviem odhlásiť zo SP,ako by nenastal prac.pomer, a zo ZP ho odhlasujeme v den nástupu ? Čo s odvodmi ? Myslím,že je to nesprávne ? Poradíte mi prosím - ako s výpoveďou, - s odvodmi, - s odhlásením so ZP, SP ? Ďakujem
    Stačí zrušiť prihlásenie zamestnanca do SP na tomto tlačive. (Keď vôbec nenastúpil.)

    daja4 je offline (nepripojený) daja4

    daja4
    ďakujem,za tlačivo, také mám - odhlasujem na ňom zamestnancov, ktorý nenastúpia do 7 dní(ale do 8 dní ho musím nahlásiť do ZP) a v ZP tam ho ako odhlásim ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.