Čas na MD sa do nároku počíta. RD sa pre posúdenie nároku na D nepočíta ako odpracovaný čas. Ak vnikol nárok na D za MD ten sa za dni na RD kráti. Pozri §109 ZP. Prvých 100 dní o 1/12 ďalších 21 o ďalšiu 1/12.... Takže si spočítaj pracovné dni aj so sviatkami na RD, ak bola OČR tak aj tú, aj prípadnú PN. A napíš presné dátumy nástupu na M a RD jednotlivo po rokoch. Inak sa správne odpovedí nedočkáš.