253/1994 Z. z.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest

§ 5

(1) Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi odstupné z rozpočtu obce vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako šesť mesiacov. To neplatí, ak ide o dôvody uvedené v osobitnom predpise.9) Odstupné starostovi nepatrí, ak vykonával funkciu menej ako šesť mesiacov.

(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

Ja som sa dostala k dvom výkladom.
Na účely výpočtu
- odstupného,
- dovolenky a náhrady platu za nevyčerpanú dovolenku v prípade starostu je potrebné vypočítať priemerný mesačný plat.
PRÍKLAD:
Náhrada príjmu za dovolenku čerpanú v mesiaci máj 2012
Súčet platov starostu za predchádzajúcich 12 kalendárnych mesiacov
(5/2011 -4/2012) = 1854 + (7 x 1669) + (4 x 1706) = 20 361 eur.
Priemerný mesačný plat = 20361 / 12 = 1 696,75 eur.

Priemerný mesačný plat sa vypočíta ako priemer platu za obdobie dvanástich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. (Súčet platov za posledných 12 mesiacov /12 = Priemerný mesačný plat)


Ak je obdobie poberania platu starostu obce kratšie ako 12 mesiacov, priemerný mesačný plat sa vypočíta ako podiel súčtu platov za príslušné obdobie a počtu mesiacov, ktoré starosta obce (primátor mesta) poberal plat.
(Súčet platov za príslušné obdobie / Počet mesiacov, ktoré starosta obce poberal plat = Priemerný mesačný plat)

Priemerným mesačným platom na účely vyplatenia odstupného alebo náhrady platu za nevyčerpanú dovolenku je súčet platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest.

PRÍKLAD:
Výpočet odstupného

Plat starostu v obci do 500 obyvateľov
• 12/2013 805x 1,49 = 1199,45 po zaokruh. 1200
• 1-05/2014 824x1,49 = 1227,76 po zaokruh. 1228 x 5 = 6140
• 6-11/2014 824x1,49 = 1227,76 zvýš.1473,312 = 1474 x 6 = 8844
spolu za 12 .................................................. ...= 16184

Dvanásť mesačných platov:
1200 + 6140 + 8844 = 16184/12 = 1348,6666 po zaokruh 1348,67 €
Výpočet odstupného : 1348,67 x 3 = 4046,01


Takto vypočítaný priemerný mesačný plat starostu sa n e p o u ž i j e pri poskytnutí náhrady mzdy za riadne čerpanie dovolenky. Na výpočet priemerného zárobku za riadne čerpanie dovolenky starostu sa použije § 134 Zákonníka práce, pretože podľa § 2 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest patrí starostovi počas výkonu funkcie dovolenka na zotavenie; na jej účely sa primerane použije osobitný predpis, ktorým je Zákonník práce. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok.

Náhradu platu za nevyčerpanú dovolenku možno starostovi poskytnúť, len ak nemohol vyčerpať dovolenku ani do konca budúceho kalendárneho roku a ak o tom rozhodlo obecné zastupiteľstvo. Na tieto účely sa za nevyčerpanú dovolenku poskytne starostovi, ako je vyššie uvedené, priemerný mesačný plat v zmysle § 5 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z., teda: „(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.“