Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovny pomer na dobu neurcitu, potom 2x dobu urcitu.
Dobry den,
pracovnik mal Prac.zmluvu na dobu neurcitu od 01.01.2014. Tuto prac. zmluvu zamestnavatel ukoncil a od 1.4.2014 s nim uzavrel novu prac.zmluvu na dobu urcitu do 31.12.2014 ( so skus. dobou 3 mesiace).
Moze teraz zamestnavatel napisat dodatok - predlzuje sa PP na dalsiu dobu urcitu ( este neviem ci rok, alebo len 3 mesiace...) ? - ale uz asi bez skus. doby....
Dakujem
pracovnik mal Prac.zmluvu na dobu neurcitu od 01.01.2014. Tuto prac. zmluvu zamestnavatel ukoncil a od 1.4.2014 s nim uzavrel novu prac.zmluvu na dobu urcitu do 31.12.2014 ( so skus. dobou 3 mesiace).
Moze teraz zamestnavatel napisat dodatok - predlzuje sa PP na dalsiu dobu urcitu ( este neviem ci rok, alebo len 3 mesiace...) ? - ale uz asi bez skus. doby....
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Len pre upresnenie, to s ukončením doby neurčitej zamestnanec súhlasil? A akým spôsobom došlo k ukončeniu PP na dobu neurčitú? PP na dobu určitú môže byť najdlhšie na 2 roky. Predlženie je teda možné ale bez SD, len mi nedáva zmysel to ukončenie PP na neurčito.
Áno, zamestnavatel moze predĺžiť zmluvu na dobu určitú. Počíta sa cas od 1.4. 2014. Táto zmluva moze byt predĺžená max. 2x a max. Na 2 roky, teda do 31.3.2016. Skúšobná doba pri predĺžení zmluvy na dobu určitú byt nemôže. Mohla by byt pri dobe neurčitej.
Pracovny pomer na dobu neurcitu, potom 2x dobu urcitu.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.12.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.09.13
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 24.10.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 01.09.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
