Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovný pomer na dobu určitú
Ahojte,
viem, že som sa už na to pýtala ale prosím o potvrdenie
o zmluvy na krátkodobé zastupovanie treba napísať "zmluva sa uzatvára na zastupovanie zamestnanca XY počas jeho dovolenky"
ALEBO
"zmluva sa uzatvára na dobu určitú od ......2006 do......2006, počas čerpania dovolenky zamestnanca vrátnice"
Musí tam byť presný dátum?čo keď ho opäť budeme potrebovať o týždeň na ďalší zástup?treba to potom riešiť opätobným dohodnutím pracovnej zmluvy?ako má vyzerať prosím taký opätovne dohodnutý pracovný pomer?a čo má obsahovať?
ĎAKUJEM ZA OCHOTU A SKORÚ ODPOVEĎ!VĎAKA.
viem, že som sa už na to pýtala ale prosím o potvrdenie
o zmluvy na krátkodobé zastupovanie treba napísať "zmluva sa uzatvára na zastupovanie zamestnanca XY počas jeho dovolenky"ALEBO
"zmluva sa uzatvára na dobu určitú od ......2006 do......2006, počas čerpania dovolenky zamestnanca vrátnice"
Musí tam byť presný dátum?čo keď ho opäť budeme potrebovať o týždeň na ďalší zástup?treba to potom riešiť opätobným dohodnutím pracovnej zmluvy?ako má vyzerať prosím taký opätovne dohodnutý pracovný pomer?a čo má obsahovať?
ĎAKUJEM ZA OCHOTU A SKORÚ ODPOVEĎ!VĎAKA.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
V pracovnej zmluve na dobu určitú musí byť uvedená doba, na ktorú sa pracovný pomer uzatvára. Môže to byť uvedené dvomi spôsobmi.
1. konkrétnym dátumom - potom PP končí v tento konkrétny deň (samozrejme existuje možnosť predĺžiť ho dodatkom alebo novou zmluvou) skončiť ho skôr možno len v splade so ZP (výpoveď, okamžité skončenie - avšak s finančnými následkami pre zamestnávateľa).
Ak uvediete konkrétny dátum, tak uvedenie, že zastupuje niekoho počas dovolenky, materskej ... nemá žiadny vplyv. PP bude trvať až do uvedeného dátumu.
2. uvedením nejakej udalosti alebo deja - napr. " PP sa uzatvára na odbu určitú počas zastupovania materskej dovolenky". Takýto pracovný pomer sa končí v deň, kedy zastupovaná zamestnankyňa sa vráti späť do práce. Môže to byť kedykoľvek v prebehu trvania PP na dobu určitú, dokonca je možné ukončiť takto PP aj v priebehu jedného týždňa.
Takže ak uvediete presný dátum, budete viazaní týmto dátumom. Ak uvediete iba že "počas zastupovania pracovníka vrátnice na dovolenke", po návrate pôvodného vrátnika bez problémov ukončíte PP so zastupujúcim. Podľa § 48 ZP ods. 3:
Predĺžiť alebo opätovne dohodnúť PP na určitú dobu nad tri roky možno len z dôvodu:
a) zastupovania zamestnanca
b) ...
Takže v tomro prípade je bezpredmetné sledovať, kedy uplynú 3 roky.
Je možné zmluvu naformulovať aj prvým spôsobom. Ale nie je mi jasné - však viac-menej už vlastne viete, ako dlho bude trvať dovolenka zamestnanca, tak potom by to išlo aj cez tie presné dátumy.
Prečo ho zamestnáte na pracovnú zmluvu? Nedá sa Vám to riešiť dohodou? Však dovolenka je krátkodobá a dávať niekomu kvôli možno dvom-no nech aj trom týždňom pracovnú zmluvu...
Prečo ho zamestnáte na pracovnú zmluvu? Nedá sa Vám to riešiť dohodou? Však dovolenka je krátkodobá a dávať niekomu kvôli možno dvom-no nech aj trom týždňom pracovnú zmluvu...
Aljoska
Ahojte,
viem, že som sa už na to pýtala ale prosím o potvrdenieo zmluvy na krátkodobé zastupovanie treba napísať "zmluva sa uzatvára na zastupovanie zamestnanca XY počas jeho dovolenky"
ALEBO
"zmluva sa uzatvára na dobu určitú od ......2006 do......2006, počas čerpania dovolenky zamestnanca vrátnice"
Musí tam byť presný dátum?čo keď ho opäť budeme potrebovať o týždeň na ďalší zástup?treba to potom riešiť opätobným dohodnutím pracovnej zmluvy?ako má vyzerať prosím taký opätovne dohodnutý pracovný pomer?a čo má obsahovať?
ĎAKUJEM ZA OCHOTU A SKORÚ ODPOVEĎ!VĎAKA.
viem, že som sa už na to pýtala ale prosím o potvrdenie
o zmluvy na krátkodobé zastupovanie treba napísať "zmluva sa uzatvára na zastupovanie zamestnanca XY počas jeho dovolenky"ALEBO
"zmluva sa uzatvára na dobu určitú od ......2006 do......2006, počas čerpania dovolenky zamestnanca vrátnice"
Musí tam byť presný dátum?čo keď ho opäť budeme potrebovať o týždeň na ďalší zástup?treba to potom riešiť opätobným dohodnutím pracovnej zmluvy?ako má vyzerať prosím taký opätovne dohodnutý pracovný pomer?a čo má obsahovať?
ĎAKUJEM ZA OCHOTU A SKORÚ ODPOVEĎ!VĎAKA.
1. konkrétnym dátumom - potom PP končí v tento konkrétny deň (samozrejme existuje možnosť predĺžiť ho dodatkom alebo novou zmluvou) skončiť ho skôr možno len v splade so ZP (výpoveď, okamžité skončenie - avšak s finančnými následkami pre zamestnávateľa).
Ak uvediete konkrétny dátum, tak uvedenie, že zastupuje niekoho počas dovolenky, materskej ... nemá žiadny vplyv. PP bude trvať až do uvedeného dátumu.
2. uvedením nejakej udalosti alebo deja - napr. " PP sa uzatvára na odbu určitú počas zastupovania materskej dovolenky". Takýto pracovný pomer sa končí v deň, kedy zastupovaná zamestnankyňa sa vráti späť do práce. Môže to byť kedykoľvek v prebehu trvania PP na dobu určitú, dokonca je možné ukončiť takto PP aj v priebehu jedného týždňa.
Takže ak uvediete presný dátum, budete viazaní týmto dátumom. Ak uvediete iba že "počas zastupovania pracovníka vrátnice na dovolenke", po návrate pôvodného vrátnika bez problémov ukončíte PP so zastupujúcim.
Alušik, aj mne sa to zda ako hlupost, ale vratnika - teda opakovanú činnosť bez výsledku nemožno na dohodu.To mi poradili viacerí poraďáci. A ešte prosim-ako je to keď ho opäť budeme potrebovať na zastupovanie?Nemá sa práve kvôli tomuto písať dátum od kedy do kedy má zastupovať zamestnanec?pretože opätovne dohodnutý prac. pomer je možné opätovne predĺžiť najdlhšie na 3 roky...a podľa čoho ja viem kedy uplynuli tie tri roky?
Aljoska
Predĺžiť alebo opätovne dohodnúť PP na určitú dobu nad tri roky možno len z dôvodu:
a) zastupovania zamestnanca
b) ...
Takže v tomro prípade je bezpredmetné sledovať, kedy uplynú 3 roky.
pracovný pomer na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.04.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 30.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
