Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a práca vo sviatok
Prosím Vás chcela by som sa spýtať máme zamestnancov, ktorý majú nerovn.rozvrh.prac.čas a napr. jednému vychádza podľa pracovného kalendára smena 24.12 a 25.12 - 24.12. má dovolenku a 25.12 bol tiež doma a chcem mu preplatiť sviatok - pracujú 11hod., mám program olymp a keď zadám na tento deň náhradu mzdy za sviatok dá mi 8h za sviatok, ak prepíšem na 11 hod. zadá mi že mal sviatok 1,375 dňa. viete mi prosím niekto pomôcť?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Predpokladám, ze mas zle ošetrený jeho pracovný kalendár. Toto vyzerá na rovnomerne rozložený pracovný cas so 40 hodinovým týždenným pracovným časom.
A ak 24.12. Mal pracovať a nepracoval, lebo zmena nebola kvôli sviatku, ma narok na náhradu mzdy za sviatok aj na 24.12., nielen na 25.12. A oba dni 11 hodin.
A ak 24.12. Mal pracovať a nepracoval, lebo zmena nebola kvôli sviatku, ma narok na náhradu mzdy za sviatok aj na 24.12., nielen na 25.12. A oba dni 11 hodin.
vikiz Ďakujem, 24.12. mal pracovať, ale dali sme mu voľno preto dovolenka a 25.12 mu pripadol tiež ako pracovný deň. V pracovnom kalendári mám nastavené zmeny krátky dlhý týždeň pre pracovníkov , dĺžka bežného pracovného dňa 11 hod., pri zadaní dovolenky mi dá automaticky 11 hod. a pri zadaní sviatku na 25.12. čo mal byť jeho bežný pracovný deň mi ponúkne iba 8 hod. Neviem ako to zmeniť.
nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a práca vo sviatok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.06.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.04.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 14.12.09
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
