Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky po rodičovskej dovolenke

Zamestnankyňa bola do 17.6.2014 na materskej dovolenke a od 18.6.2014 na rodičovskej dovolenka a 15.12.2014 nastúpila do práce aký má nárok na dovolenku za rok 2014 pracovné dni RD od 18.6.2014 do 15.12.2014 je 128 dní
Naposledy upravil medulienka121 : 07.01.15 at 09:47
3 komentárov     zbaliť
veronikasad spočítaj si pracovné dni RD, vrátane sviatkov cez pracovný deň
ivka70 A od 15.12. nebola na PN? lebo dni PN treba pripocitat k dnom RD
medulienka121 nie nebola PN
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak si počítala správne, nárok na dovolenku budeš krátiť o 2/12 ročného nároku. Za prvých 100 prac.dní o 1/12, za každých celých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    medulienka121 ročný nárok je 25 dní dovolenky čiže krátim o 4 dni a ročná dovolenka je 21 dní
    veronikasad ano
    medulienka121 ďakujem veľmi pekne za pomoc
      zbaliť

    Krátenie dovolenky po rodičovskej dovolenke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.