Dobrý deň,
pred 3,5 mesiacmi som podpísala pracovnú zmluvu, skončila mi skúšobná lehota a ja som teraz nastúpila na PN. Zamestnávateľ sa pokúsil dať mi podpísať so spätným dátumom predĺženie skúšobnej doby o ďalšie tri mesiace, ale som to odmietla. Začínam z toho mať pocit, že sa ma chce zbaviť. /pracovnú zmluvu mám na dobu neurčitú/.
Začala som si teda zisťovať, či je vlastne aj pracovná zmluva, ktorú som podpísala v poriadku, nakoľko:
V hlavičke je uvedený názov zamestnávateľa /s.r.o./, jeho sídlo, IČO a napísané, že je zastupovaný splnomocnencom a meno splnomocnenca.
Majiteľ firmy má adresu v ČR, firma má sídlo v SR a splnomocnenca tiež v SR, ale neviem na aké úkony je vlastne splnomocnený lebo splnomocnenie som nevidela.
Na pracovnej zmluve je podpis majiteľa.
Moja otázka znie:
1. Prečo je v zmluve uvedený splnomocnenec /majiteľ tam vôbec spomenutý nie je/ a podpísaný majiteľ, je to Ok ?
2. Mám právo si vyžiadať od splnomocnenca nech mi splnomocnenie ukáže, aby som videla aj podpisy, či sú pravé a tiež na čo je vlastne splnomocnený ?
Ďakujem.