Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nerovnomerny pracov. čas
ahojte chcela by som sa opytat na dve vecicky...
1. zamestnanec nastupil 28.4 ( do konca mesiaca je to piatok,sobota,nedela ) takze program vy vyratal odpracovany jeden den / 8 hod ... v zamestnani vsak maju nerovnomerny pracovny cas a zamestnanec odpracoval do konca mesiaca 3 dni / 30 hod.... za nadčas sa povazuje:
30 - 8 = 22 hod. nadčas alebo 30 - (3*8) = 6 hod. nadčas...
2. listovala som v historii.... je mozne niekde najst podla coho sa urcuje stupen narocnosti pracov. miesta???
dakujem
1. zamestnanec nastupil 28.4 ( do konca mesiaca je to piatok,sobota,nedela ) takze program vy vyratal odpracovany jeden den / 8 hod ... v zamestnani vsak maju nerovnomerny pracovny cas a zamestnanec odpracoval do konca mesiaca 3 dni / 30 hod.... za nadčas sa povazuje:
30 - 8 = 22 hod. nadčas alebo 30 - (3*8) = 6 hod. nadčas...
2. listovala som v historii.... je mozne niekde najst podla coho sa urcuje stupen narocnosti pracov. miesta???
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Keď má zamestnanec nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, musí mať aj rozvrh pracovných zmien. Ak mu zmeny( podľa rozvrhu ) vyšli na piatok, sobotu i nedeľu, nemá žiadny nadčas, ak sa počet odpracovaných hodín bude zhodovať s hodinami na pracovnom rozvrhu.( zjednodušene povedané)
V programe to pravdepodobne zle zadávaš. Nemôžeš mu určiť taký pracovný režim ako zamestnancovi, ktorý pracuje pravidelne 5 dní v týždni.
V programe to pravdepodobne zle zadávaš. Nemôžeš mu určiť taký pracovný režim ako zamestnancovi, ktorý pracuje pravidelne 5 dní v týždni.
Najskôr si prečítaj:
http://www.porada.sk/t24609-rozvrhnu...ovnom-ase.html
<o></o>
Myslím, že Ti pomôže sa zorientovať aj:<o></o>
http://www.porada.sk/t25761-mrp-a-ne...y-praceas.html<o></o>
<u1>U týchto zamestnancov musíš aj inak vypočítať dovolenku, ako u zamestnancov s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom.
</u1>
Daj si do vyhľadávania napr. nerovnom* a nájde Ti témy s danou problematikou.
Prikladám výpočet dovolenky a charakteristiku stupňov ...
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->
http://www.porada.sk/t24609-rozvrhnu...ovnom-ase.html
<o></o>
Myslím, že Ti pomôže sa zorientovať aj:<o></o>
http://www.porada.sk/t25761-mrp-a-ne...y-praceas.html<o></o>
<u1>U týchto zamestnancov musíš aj inak vypočítať dovolenku, ako u zamestnancov s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom.
</u1>
Daj si do vyhľadávania napr. nerovnom* a nájde Ti témy s danou problematikou.
Prikladám výpočet dovolenky a charakteristiku stupňov ...
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->
Naposledy upravil Marína : 05.05.06 at 10:17
-
CHARAKTERISTIKY STUPŇOV NÁROČNOSTI PRACOVNÝCH MIEST.doc
(25.0 KB, 39 videní)
-
Výpočet dovolenky_nerovn.rozvrh.prac.čas.xls
(53.5 KB, 54 videní)
nerovnomerny pracov. čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.03.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
