Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpovedná lehota
Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú, do 31.8. 2015.
Do pracovného pomeru som bola prijatá 1. 7.2014. Výpovednou lehotou- dvoma mesiacmi môžem požiadať o skončenie PP k 31.8.2015 ?
ďakujem
Do pracovného pomeru som bola prijatá 1. 7.2014. Výpovednou lehotou- dvoma mesiacmi môžem požiadať o skončenie PP k 31.8.2015 ?
ďakujem
Naposledy upravil Poola : 05.02.15 at 10:58
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
1
Máš uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú, ktorý končí dohodnutým dňom, t.j. 31.8.2015.
Výpoveď by si dávala len v prípade, keby si chcela skončiť skôr. Vtedy začína plynúť výpovedná doba prvým kal.dňom nasl. kal.mesiaca a pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby.
Napr. ak by si výpoveď zamestnávatelovi doručila vo februári, prac.pomer končí 31.3.2015.
Výpoveď by si dávala len v prípade, keby si chcela skončiť skôr. Vtedy začína plynúť výpovedná doba prvým kal.dňom nasl. kal.mesiaca a pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby.
Napr. ak by si výpoveď zamestnávatelovi doručila vo februári, prac.pomer končí 31.3.2015.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Mária27, Poola, wirgi |
Pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu sa skončí uplynutím dohodnutej doby - podľa Tvojej pracovnej zmluvy teda 31.8.2015. Výpoveď by si dával vtedy, keby si chcel odísť pred 31. 8. 2015.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Poola |
????
Akosik nerozumiem tvojej otázke.
Načo chceš žiadať o skončenie PP k 31.8.2015, ak ti podľa zmluvy na dobu určitú končí PP k 31.8.2015?
SKús to napísať zrozumiteľnejšie.
Akosik nerozumiem tvojej otázke.
Načo chceš žiadať o skončenie PP k 31.8.2015, ak ti podľa zmluvy na dobu určitú končí PP k 31.8.2015?
SKús to napísať zrozumiteľnejšie.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Poola |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Poola pochopila som dakujem. Pokial nepodpišem žiadosť na pokračovanie PP, tak skončím jednoducho k 31.8.2015
ivka70 Ty nebudes podpisovat ziadnu ziadost o pokracovanie.
Ty len odmietnes podpisat predlzenie (dodatok k prac.zmluve), ak ti ho zamestnavatel navrhne. V takom pripade skonci PP tak ako bolo doghodnute v dobe urcitej.
Ty len odmietnes podpisat predlzenie (dodatok k prac.zmluve), ak ti ho zamestnavatel navrhne. V takom pripade skonci PP tak ako bolo doghodnute v dobe urcitej.
výpovedná lehota
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 07.04.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.10.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 25.04.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
