Ahojte, teraz nám jeden dohodár oznámil, že vtedy, keď u nás bol zamestnaný na dohodu na 1 mesiac niekedy v júli 2014, mal podpísané vyhlásenie aj u iného zamestnávateľa. My sme o tom nevedeli a podpísal vyhlásenie aj u nás. Aké budú následky? Je vôbec našou povinnosťou sondovať, že ak prijímame dohodára, či má, alebo nemá podpísané vyhlásenie aj inde? Ďakujem Vám pekne.