Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dodatková dovolenka
Dobrý deň,
v máji 2013 som nastúpila v jednej súkromnej firme ako zdravotnícky laborant. Tento rok som zistila, že podľa zákonníka práce by som mala mať nárok aj na dodatkovú dovolenku (o týždeň dlhšie), keďže pracujem v infekčnom prostredí (klinická biochémia, klinická hematológia, serológia). Mám 28 rokov a nárok na dovolenku mám len 20 dní. Máme aj chabý infekčný príspevok. Keď sme sa boli opýtať nadriadených, prečo starší zamestnanci (pracujúci vo firme 8 a viac rokov) majú aj dodatkovú dovolenku aj infekčný príplatok, bolo nám povedané, že sa zmenil zákonník práce a nárok nám zanikol a vraj môžeme byť radi, že máme príplatok. Tak by som sa chcela opýtať, či je táto odpoveď v súlade so zákonom. Ďakujem
v máji 2013 som nastúpila v jednej súkromnej firme ako zdravotnícky laborant. Tento rok som zistila, že podľa zákonníka práce by som mala mať nárok aj na dodatkovú dovolenku (o týždeň dlhšie), keďže pracujem v infekčnom prostredí (klinická biochémia, klinická hematológia, serológia). Mám 28 rokov a nárok na dovolenku mám len 20 dní. Máme aj chabý infekčný príspevok. Keď sme sa boli opýtať nadriadených, prečo starší zamestnanci (pracujúci vo firme 8 a viac rokov) majú aj dodatkovú dovolenku aj infekčný príplatok, bolo nám povedané, že sa zmenil zákonník práce a nárok nám zanikol a vraj môžeme byť radi, že máme príplatok. Tak by som sa chcela opýtať, či je táto odpoveď v súlade so zákonom. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dobrý deň,
Odpoveď vášho nadriadeného, ktorý zastupuje zamestnávateľa určite nie je v súlade so zákonom. Podľa platného stavu de lege lata, teda platného ustanovenia §106 odsek (2) písmeno b) máte riadny nárok na dodatkovú dovolenku v dĺžke jedného týždňa. Podľa predmetného ustanovenia máte v tejto skutočnosti možnosť nárokovať si súdnou ochranou uznanie tohto práva voči vášmu zamestnávateľovi, ktorý Vám je povinný priznať dodatkovú dovolenku a umožniť jej prednostné čerpanie.
pozn. autora: Zákonník práce plní predovšetkým ochrannú funkciu vo vzťahu k zamestnancom ako slabšej zmluvnej strane v pracovnoprávnych vzťahoch. Na dodatkovú dovolenku máte zo zákona právo! Nenechajte sa odbiť lacnou a irelevantnou odpoveďou vášho nadriadeného.
Odpoveď vášho nadriadeného, ktorý zastupuje zamestnávateľa určite nie je v súlade so zákonom. Podľa platného stavu de lege lata, teda platného ustanovenia §106 odsek (2) písmeno b) máte riadny nárok na dodatkovú dovolenku v dĺžke jedného týždňa. Podľa predmetného ustanovenia máte v tejto skutočnosti možnosť nárokovať si súdnou ochranou uznanie tohto práva voči vášmu zamestnávateľovi, ktorý Vám je povinný priznať dodatkovú dovolenku a umožniť jej prednostné čerpanie.
pozn. autora: Zákonník práce plní predovšetkým ochrannú funkciu vo vzťahu k zamestnancom ako slabšej zmluvnej strane v pracovnoprávnych vzťahoch. Na dodatkovú dovolenku máte zo zákona právo! Nenechajte sa odbiť lacnou a irelevantnou odpoveďou vášho nadriadeného.
Dodatková dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
