Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Výpovedná doba a skrátený pracovný úväzok

Aká je prosím zákonná výpovedná doba pri výpovedi zo strany zamestnanca, ktorý pracoval u daného zamestnávateľa viac ako 5 rokov a tie poslené 4 roky na skrátený pracovný uväzok ca 60%. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    § 62

    (6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace.

    (7) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Tweety
    1

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    VD je najmenej 2 mesiace. Ak ju nemáte zvlášť upravenú v KZ alebo inak, potom po 2 mesiacoch PP skončí.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    ivka70
    1

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Výpovedná doba sa nekráti z dôvodu skráteného prac.úväzku

    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2015-a.html#62

    - vo vašom prípade teda 3 mesiace
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    patrga Musí dodržať zamestnávateľ tú 3 mesačnú VD aj keď je podaná zamestnancom. Nemôže namietať, že zákon mu ustanovuje len 2 mesiace, ak je výpoveď daná zamestnancom. Ďakujem.
    Tweety nie sú to 3 mesiace
    veronikasad Kn-alka, výpoveď dáva zamestnanec, nie zamestnávatel.
    ivka70 3 mesiace treba upravit na 2 mesiace, ako pise veronikasad
      zbaliť

    Výpovedná doba a skrátený pracovný úväzok

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka