Zavrieť

Porady

Nočný príplatok

Dobrý večer. Môj manžel robí nočneho strážnika. Je odmenovany hodinovou mzdou 3 € na hodinu v hrubom + nocny priplatok. Chcem sa opytat z coho sa pocita nocny priplatok? Manzelova mzdarka povedala ze nocny priplatok sa pocita tak ze 20% z hodinovej mzdy prveho stupna a na tento rok to je 0,4368 €. Ale manzel ma v zmluve napisany druhy stupen narocnosti prace. Nemal by sa mu pocitat nocny priplatok z jeho hrubej hodinovej mzdy 3 €?? To znamena 20% z 3 € je 0,60 €??
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    § 123
    Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu

    (1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

    (2) S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.

    -----------------------
    Sumu minimálnej mzdy na príslušný rok ustanovuje vláda nariadením. Pre rok 2015 ustanovila vláda nariadením minimálnu mzdu v eurách na hodinu sumou 2,184 eura; za nočnú prácu patrí od 1. januára 2015 zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 0,4368 eura za hodinu.
    ref: http://www.employment.gov.sk/sk/prac...a/odmenovanie/

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak nemajú v KZ alebo internom mzdovom predpise dohodnuté inak - nemali :

    § 123
    Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu

    (1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

    (2) S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    neviem26 Viem ze nemaju nic dohodnute v kz. Riadia sa zákonníkom prace. Takze je to tak ako povedala mzdarka? Dobre som to pochopila?
    Tweety Mzdárka ma pravdu.
    veronikasad Ano, ak dostáva 20 % z I. stupňa náročnosti, je to v súlade so Zákonníkom práce.
    neviem26 Dakujem
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.