Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
SZČO a narok na materske
Dva roky som odpracovala v jednej firme, kde som dostala vypoved. V inej firme som spoločníkom. na UP ma nezaregistruju, lebo som spoločník. Ked o dva mesiace napriklad otehotniem, bude sa materska pocitat zo zisku firmy? Alebo je lepšie prepisat podiel vo firme na inu osobu, ist sa registrovat na UP, dostávať aj dávku v nezamestnanosti 6 mesiacov a pripadne si platit nemocensku aby som mala vyssiu matersku?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ak nemáš poistenie (a ani OL) - tak nárok na materské nevznikne (ak otehotnieš).
ani evidencia na UP k tomu nepomôže.
materké je dávkou nemocenského poistenia - tak ho treba mať resp byť aspoň v OL - a tiež potrebnú dobu (viď zák o SP)
ani evidencia na UP k tomu nepomôže.
materké je dávkou nemocenského poistenia - tak ho treba mať resp byť aspoň v OL - a tiež potrebnú dobu (viď zák o SP)
Pre vznik nároku na materské potrebuješ 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch a aktívne nem.poistenie, príp. nárok na nemocenské z ochrannej doby, ktorá je pre prípad materského 8-mesačná.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivankaivankova A mozete mi prosim poradit, co mam spravit? Odpracovane mam posledne 2,2 roka, aj platene odvody od zamestnavatela, mala by som najvyssiu matersku. Teraz pojdem na UP, mam si platit sama nemocenske? Velmi by som chcela ist tento rok na matersku. Ako si mozem pomoct?
veronikasad Ak si spoločník, na UP ťa nezaevidujú.
Nedá sa platiť samostatne dobr. nem. poistenie, musíš platiť celý balík a aj z minima je to dosť vysoká suma. Lepšie by bolo potom čo zistíš že si tehotná zamestnať sa na vyšší príjem po dobu 90 kal.dní (bez PN-ky). Potom ti príp. nemocenské aj materské sa bude počítať z príjmu z novej zmluvy. Prac.pomer po 90 dňoch nemusíš rušiť, počas PN-ky a materského sa odvody neplatia.
Nedá sa platiť samostatne dobr. nem. poistenie, musíš platiť celý balík a aj z minima je to dosť vysoká suma. Lepšie by bolo potom čo zistíš že si tehotná zamestnať sa na vyšší príjem po dobu 90 kal.dní (bez PN-ky). Potom ti príp. nemocenské aj materské sa bude počítať z príjmu z novej zmluvy. Prac.pomer po 90 dňoch nemusíš rušiť, počas PN-ky a materského sa odvody neplatia.
SZČO a narok na materske
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
