Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Má nárok na odchodné invalid.zamestnanec, ktorý si neplnil pracovné povinnosti?
Zamestnanec, ktorý je už 2 roky viac ako 70 % invalidný a nepožiadal o zníženie pracovného úväzku, si neplnil pracovné povinnosti, preto mu zamestnávateľ dal 2x písomné upozornenie na neplnenie povinností s možnosťou výpovede. Zamestnanec po upozornení chcel dať výpoveď sám, potom po zvážení všetkých možností výpovedných lehôt a prerokovaní so zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov sa dohodli na ukončení PP dohodou.
Teraz pred skončením PP požiadal o vyplatenie odchodného s tým, že "odchádza do invalidného dôchodku". Nakoľko je to prvé skončenie pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na invalidný dôchodok, aké doklady má zamestnanec predložiť ako potvrdenie jeho slov?
Mal by nárok na odchodné aj v prípade, keby mu zamestnávateľ dal výpoveď z dôvodu porušovania pracovnej disciplíny?
Teraz pred skončením PP požiadal o vyplatenie odchodného s tým, že "odchádza do invalidného dôchodku". Nakoľko je to prvé skončenie pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na invalidný dôchodok, aké doklady má zamestnanec predložiť ako potvrdenie jeho slov?
Mal by nárok na odchodné aj v prípade, keby mu zamestnávateľ dal výpoveď z dôvodu porušovania pracovnej disciplíny?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Narok na odchodne v pripade ukoncenia PP dohodou ma zo zakona. Predlozi doklad zo Socialnej poistovne s datumom priznania a percentom invalidneho dochodku, ktory musi byt nad 70%.
Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Lenny |
Má nárok na odchodné invalid.zamestnanec, ktorý si neplnil pracovné povinnosti?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 28.01.15
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 09.07.14
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 12.06.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.02.14
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.06.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Avšak v prípade výpovede u ID ešte musí zamestnávateľ požiadať o súhlas Úrad práce.