Dobry den, v ZP sa pise: "v pracovnom čase, ktorý si sám rozvrhuje, sa spravuje týmto zákonom s týmito odchýlkami:
a) nevzťahujú sa na neho ustanovenia o rozvrhnutí určeného týždenného pracovného času"
Mozem aj tak, do zmluvy na kratsi pracovny cas a zaroven telepraca, napisat, ze musi odrobit za mesiac 80 hodin, pricom kazdy den musi odpracovat 4 hodiny, t. j. 20 hodin/tyzden?
A ako to je s tou dovolenkou, ma narok na 20 dni ked ide o telepracu aj pracu na kratsi pracovny pomer zaroven? a ako to je s gastrolistkami, ked odrobi kazdy den presne 4 hodiny, musime zamestnancov davat gastrolistky? Vopred velmi pekne dakujem