Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Je potrebná zmluva medzi prevádzkovateľom a sprostedkovateľom, pokiaľ sa jedná o personálnu spoločnosť, v prípade, že nám poskytuje dočasne pridelených zamestnancov?

V jednom prípad personálna agentúra nájde zamestnanca a pracuje u nás /je dočasne pridelený/, v inom prípade my nájdeme zamestnanca a poskytneme cv daného človeka personálnej agentúre /aby bol u nás dočasne pridelený/.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ing. Ľubomír Janoška je offline (nepripojený) Ing. Ľubomír Janoška

    Ing. Ľubomír Janoška
    Upresnite prosím otázku, aby bolo zrejmé (v oboch popisovaných prípadoch), či ide o zamestnanca, ktorý pracuje bezprostredne pre svojho zamestnávateľa alebo či ide o tzv. personálny leasing, teda prípad, kedy zamestnávateľ poskytuje svojho zamestnanca svojmu zmluvnému partnerovi.
    0
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal Ide o personálny leasing.
    Ing. Ľubomír Janoška V prípade personálneho leasingu je "de iure zamestnávateľ" sprostredkovateľom, ktorý poskytuje odberateľovi=prevádzkovateľovi služby spracúvania údajov aj so zamestnancom, ktorý fyzicky vykonáva činnosti spracúvania osobných údajov v rámci týchto služieb.
    Vy ako odberateľ musíte mať zmluvu podľa § 8 so zamestnávateľom človeka, ktorý pre Vás pracuje, tento zamestnávateľ a Váš dodávateľ je povinný ho aj poučiť.
    kudal Som rovnakeho nazoru, ta personalna agentura si to nemysli. Dakujem:-)
    Ing. Ľubomír Janoška V takom prípade odporúčam (preukázateľne) osloviť dodávateľa s návrhom, aby ste sa spoločne obrátili na Úrad so žiadosťou o usmernenie, v ktorej bude uvedený popis vecného stavu, Váš právny názor a právny názor Vášho dodávateľa. Väčšina po takomto návrhu ustúpi, pretože vedia, že ich postoje sú neobhájiteľné.
    kudal Dobry napad. Dakujem.
      zbaliť
    Ing. Ľubomír Janoška 02.04.15 13:22 priradil do Porady

    Je potrebná zmluva medzi prevádzkovateľom a sprostedkovateľom, pokiaľ sa jedná o personálnu spoločnosť, v prípade, že nám poskytuje dočasne pridelených zamestnancov?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka