Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyplatený iba príplatok za prácu v sobotu/nedeľu/noci - nie mzda
Dobrý deň, prosím Vás, zamestnanec má na výplatnej páske rozpísanú a vyplatenú prácu v sobotu, v nedeľu a v noci iba ako ,,príplatok,, a nie ako mzdu. Znamená to, že za napr. 14 hodín odpracovaných v sobotu má zaplatených len 14,90 eur. Nemalo by to byť správne ,,mzda za prácu v sobotu+príplatok za prácu v sobotu,,? Mám pocit, že ekonómka to vypočítala nesprávne a nemá vyplatené všetko, čo má mať. Ďakujem za pomoc.
3 komentárov zbaliť
ivka70 A nie je ten pracovnik nahodou odmenovany mesacnou mzdou?
Miaa nie, Ivka, nič také nemá
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Celkový počet odpracovaných hodín je základný fond prac.času, alebo vrátane práce nadčas ?
Tak nech sa informuje u zamestnávatela, či náhodou nemajú Konto pracovného času.
Pracuje normálne od pondelka do piatku 8 hodín, a raz alebo dva krát do mesiaca pracuje aj cez víkend. Na páske má rozpísané iba príplatky (25, 20 a 50%), ale nie mzdu... za 8,5 hodín práce v noci má potom zaplatené nejaké 3 eurá... preto sa mi zdá, že to je nejak málo a že tam čosi chýba...
Miaa
Základný... 168 odpracovaných hodín+8 hodín návšteva lekára-22 pracovných dní... nič viac v tom zarátané nemá.
Miaa
Nemajú... majú len novú ekonómku s iným programom na mzdy a v páske iba príplatky... takže oficiálne by mal mať aj mzdu za prácu v noci aj príplatok...? nech mu len poviem aby sa v práci na to pýtal, len nech sa nepýta, ak tam má byť naozaj iba príplatok..
Zakonník práce č.311/2001 Z.z.v znení neskorších predpisov
§ 121
Mzda za prácu nadčas
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
takto to definuje Zakonník práce
karol
§ 121
Mzda za prácu nadčas
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
takto to definuje Zakonník práce
karol
Vyplatený iba príplatok za prácu v sobotu/nedeľu/noci - nie mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 09.04.13
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 19.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 20.01.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.10.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
