Prosím o radu ohľadom príplatku za nadčas v sobotu a v nedeľu. Mne to vychádza podľa Zákonníka práce takisto ako v prac.deň, čiže dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% jeho priemerného zárobku, sme podnikateľská sféra bez kolektívnej zmluvy, takže len 25%, aby som to mohla dať do nákladov. Mýlim sa?