Pisomne oznamenie o opatovnom nastupe na rodicovsku dovolenku si povinna dorucit zamestnavatelovi mesiac dopredu.
To asi tazko stihnes do 1.6.
Ak zamestnavatel nebude ustretovy a neuzna ti neskorsie oznamenie, tak musis pocitat minimalne s tymto mesiacom.
Ak to odsuhlasi, nemusis davat zatial vobec vypoved, len odid na RD, pocas RD sa mozes zamestnat aj u ineho zamestnavatela, ak to nie je konkurencia a nemas to vylucene v zmluve, ze tuto skutocnost musis mat odsuhlasenu so zamestnavatelom terajsim. vypoved ti staci dad 2 mesiace pred koncom RD, o ktoru poziadas.