Dobrý deň chcem sa poradiť keď by som zamestnal na cca 3 hodiny týždenne na skrátený úväzok invalidného dôchodcu (má plný invalidný dôchodok, nie čiastočný) aké povinnosti resp. aké náklady mi vzniknú? odvody a dan zo mzdy sa platí ako pri bežnom zamestnancovi alebo by som mal nejakú úľavu? nie som chránené pracovisko, chcel by som na administratívne práce zamestnať kamaráta ... ďakujem.