Ahojte poraďáci, obraciam sa na Vás s jednou otázkou ohľadne zamestnania ID ... všetko mi je úplne jasné aj odvody atď. , len by ma zaujímala jedna vec a to, že ak tento invalid nemá rozhodnutie priamo zo SP, ale má posudok od posudkovej lekárky, že je na 90% invalidný .... zamestnanec toto rozhodnutie nevie nikde nájsť a ja som si nie veľmi istá, či mu môžem úľavu na odvodoch uplatniť len na základe tohto posudku, ktorý bol vydaný posudkovým lekárom .... poprípade, kde by sa zamestnanec mohol dostať ku kópii svojho rozhodnutia o pridelení ID zo sociálnej poisťovne? môže mať s týmto niečo do činenia i to, že ID má zamestnanec priznaný od roku 1994???? Naozaj si s tým neviem rady, ak máte niekto podobnú skúsenosť, alebo overené informácie, budem Vám všetkým vďačná ....