Zavrieť

Porady

Môže odhlásiť zamestnanca zo sociálky skôr ako ukončí pracovný pomer aj keď vie, kedy končí?

Konateľ mi urobil odhlášky v sociálke v pondelok, t.j. 20.5.2015 ku dňu 31.5.2015. Príde mi to divné, keď končia až 31.5.2015. To som mohla dať odhlášky už rovno pri vzniku pracovného pomeru, lebo bol na dobu určitú.
Čo poviete na to?
Naposledy upravil IvetaH : 27.05.15 at 10:17 Dôvod: preklep
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie je to práve najsprávnejšie, ešte je medzitým nejaký čas, môže sa čo to zmeniť. ALe máš tam aj chybu v dátume.

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    nie je to zakázané, ale neodporúča sa nakoľko sa počas tých dňoch môže čokoľvek zmeniť - napr. PN
    Naposledy upravil kn-alka : 27.05.15 at 10:24

    Môže odhlásiť zamestnanca zo sociálky skôr ako ukončí pracovný pomer aj keď vie, kedy končí?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.